- Descomunaltraza tres líneas de acción clave, siempre bajo la óptica de ser una plataforma de desarrollo integral, con la educación como eje transversal.
- Educación, Desarrollo y Promoc
ión,son las tres lineas de acción de esta compañía con un alto enfoque social.
Colombia, octubre de 2024. Descomunal, una innovadora plataforma colombiana dedicada al desarrollo integral dentro de la industria musical, llegó para revolucionar la forma en que artistas y profesionales se relacionan con el sector. Con una filosofía centrada en la formación, el fortalecimiento de competencias y la creación de oportunidades, Descomunal se consolida como un ecosistema clave para el crecimiento de músicos, compositores, productores, además, todos aquellos roles interesados en aprender y comprender cómo sus habilidades y ocupaciones pueden ser aplicadas y potenciadas dentro del mundo musical.
Descomunal se creó con el propósito de ser una plataforma integral que conecta el talento con las oportunidades reales de la industria musical, facilitando el acceso a recursos formativos y experiencias que anteriormente eran difíciles de alcanzar. Desde el año 2022, ha buscado ser un escalón determinante en el que artistas y profesionales de diversas áreas puedan encontrar herramientas y acceder a redes de contacto que potencien su crecimiento.
La compañía trazó su enfoque estratégico en tres líneas de acción fundamentales, que abordan distintas necesidades del ecosistema musical y se articulan para ofrecer un enfoque completo en el desarrollo y la visibilidad de las carreras artísticas y profesionales:
Educación: Con una sólida base educativa, Descomunal,en su primera linea de acción , cuenta con su sitio de educación online y aplicativo móvil propio, con más de 30 horas de contenido formativo. Antes de finalizar el año, se alcanzarán las 80 horas, y la proyección es superar las 160 horaspara mediados de 2025. Este contenido está planteado para abordar los desafíos y oportunidades actuales del sector, con una ruta desde el contexto general de la industria, los roles que la componen y las principales áreas del conocimiento como el marketing, management, derecho y una alta carga enfocada en el ser, el bienestar y la salud mental.
Desarrollo de Talentos: En alianza con destacados actores de la industria, en su segunda linea de acción, Descomunal ha llevado a cabo cinco campamentos musicales, donde los participantes tienen la oportunidad de sumergirse en un entorno colaborativo de alto nivel, perfeccionando su talento y estableciendo conexiones clave para su desarrollo.
Metodología E STAR, Music Model: Desarrollada por los creadores de Descomunaljunto a un equipo interdisciplinario de expertos, es una metodología basada en el modelo gerencial Cavas, única en el mundo y que pretende ser la ruta para miles de artistas y personas inmersas en la industria musical, para lanzar canciones de manera asertiva. Actualmente es utilizada y aprobada en los espacios de formación de la Compañía, ya que se encuentra licenciada en Colombia para Descomunal. En unos meses se convertirá en un libro, con toda la información planteada en la metodología, estrategias, formatos y listas de tareas.
Descomunal no solo está diseñada para artistas emergentes, sino que también se ha convertido en una plataforma esencial para los profesionales de diversas áreas que buscan un punto de entrada en la industria musical. En poco tiempo, ha captado la atención de marcas, organizaciones y gobiernos, quienes ven en ella un aliado estratégico para consolidar la industria y musical en Colombia y Latinoamérica.
Descomunal es inclusiva por naturaleza y está abierta a todas las expresiones musicales, desde los géneros más tradicionales hasta los más experimentales. Este enfoque en la diversidad y su propósito de transformación, se alinea con su misión de ser un canal de comunicación efectivo entre la música y los sectores productivos.
El éxito de Descomunal no sería posible sin sus aliados estratégicos, quienes han apoyado el desarrollo de sus tres líneas de acción y la implementación de la metodología. Empresarios que creyeron en esta compañía desde el primer día como Samuel Bluman, Juan Carlos Molina y organizaciones como: Comfama, Ser ANDI Fondo Social, Noel, Fundación Sofia Pérez De Soto, Fábrica de Licores de Antioquia, Alcaldía de Medellín, Fundación We Promess You Promess, entre otras, han permitido a la plataforma ofrecer experiencias educativas y de formación de altísima calidad, contribuyendo a la profesionalización de un amplio espectro de artistas y profesionales de la música.
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